Berhenti mempercayai naluri Anda

Keberadaan pemimpin perusahaan adalah rangkaian keputusan yang panjang, namun banyak eksekutif tidak memiliki pendekatan sistematis untuk membuat keputusan tersebut. Mereka mengandalkan intuisi; mereka tidak memiliki pemahaman yang akurat tentang rekam jejak mereka dari waktu ke waktu; dan mereka menjadi mangsa prejudice, mengambil informasi baru untuk memperkuat keyakinan yang ada daripada melihat information secara objektif. Ini […]